獵聘2024年業(yè)績(jī)亮眼，AI助力提質(zhì)增效，未來(lái)可期

獵聘2024年業(yè)績(jī)亮眼，AI助力提質(zhì)增效，未來(lái)可期

隨著同道獵聘集團(tuán)（06100.HK）發(fā)布的2024年度財(cái)務(wù)報(bào)告的公布，我們得以一窺其過(guò)去一年的優(yōu)異表現(xiàn)。這份財(cái)報(bào)顯示，獵聘在多個(gè)方面都取得了顯著的成績(jī)，尤其在借助AI技術(shù)提升效率和質(zhì)量方面，展現(xiàn)了顯著的成果，讓我們對(duì)未來(lái)充滿了期待。

首先，從財(cái)報(bào)數(shù)據(jù)看，獵聘在2024年的營(yíng)收達(dá)到了人民幣20.8億元，同比增長(zhǎng)了近兩倍。更值得一提的是，其經(jīng)調(diào)整經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)達(dá)到了人民幣2.29億元，同比增長(zhǎng)64.9%。此外，歸母凈利潤(rùn)更是錄得人民幣1.33億元，較去年同期增長(zhǎng)約176.9倍。這些數(shù)據(jù)充分顯示了獵聘在業(yè)務(wù)拓展和運(yùn)營(yíng)效率上的顯著提升。

而在用戶規(guī)模方面，獵聘在B端（企業(yè)端）、C端（個(gè)人用戶端）和H端（獵頭端）均實(shí)現(xiàn)了協(xié)同增長(zhǎng)與業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)優(yōu)化。截至2024年12月31日，獵聘平臺(tái)驗(yàn)證企業(yè)用戶總量達(dá)142.8萬(wàn)家，同比增長(zhǎng)10.4%。這個(gè)增長(zhǎng)不僅來(lái)自于獵頭企業(yè)的增加，也來(lái)自于獵聘在提升服務(wù)質(zhì)量和效率方面的努力。

個(gè)人用戶方面，獵聘平臺(tái)注冊(cè)個(gè)人用戶數(shù)達(dá)1.06億人，同比增長(zhǎng)11.1%。這得益于獵聘對(duì)在線職業(yè)資格培訓(xùn)業(yè)務(wù)的積極增長(zhǎng)態(tài)勢(shì)的把握。同時(shí)，盡管處于降本增效的大背景下，獵聘平臺(tái)平均月活用戶數(shù)（MAU）仍實(shí)現(xiàn)同比增長(zhǎng)5.6%，顯示出用戶黏性的逆勢(shì)增長(zhǎng)。

獵頭業(yè)務(wù)方面，獵聘平臺(tái)驗(yàn)證獵頭用戶數(shù)達(dá)21.5萬(wàn)名，同比增長(zhǎng)1.7%。公司旗下獵頭在線協(xié)作網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)—多獵RCN在2024年的職位需求近10萬(wàn)，覆蓋互聯(lián)網(wǎng)、能源/環(huán)保、機(jī)械制造等新質(zhì)生產(chǎn)力行業(yè)。這一增長(zhǎng)不僅反映了獵頭市場(chǎng)的活躍度，也體現(xiàn)了獵聘在提升獵頭服務(wù)質(zhì)量和效率方面的努力。

值得注意的是，同道集團(tuán)董事會(huì)主席兼首席執(zhí)行官戴科彬?qū)?bào)告的評(píng)價(jià)：“2024年，盡管招聘市場(chǎng)需求受宏觀環(huán)境影響并未完全復(fù)蘇，但我們通過(guò)AI產(chǎn)品創(chuàng)新與運(yùn)營(yíng)提效，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)的持續(xù)優(yōu)化?！?這充分說(shuō)明了AI技術(shù)在提升招聘行業(yè)效率和質(zhì)量方面的巨大潛力。

過(guò)去的一年里，獵聘通過(guò)持續(xù)的技術(shù)創(chuàng)新和對(duì)AI技術(shù)的深度應(yīng)用，成功推出了包括“意向人選”在內(nèi)的創(chuàng)新產(chǎn)品。這一產(chǎn)品大幅優(yōu)化了企業(yè)招聘流程，顯著提升了招聘效率，并為客戶的新簽及續(xù)約提供了有力支持。這無(wú)疑是對(duì)招聘行業(yè)的一次重大創(chuàng)新，也是對(duì)傳統(tǒng)招聘方式的有效補(bǔ)充。

獵聘AI面試系統(tǒng)獵聘·Doris自推出以來(lái)已迭代至5.0版本。在過(guò)去的半年里，Doris實(shí)現(xiàn)了從智能追問(wèn)到智能對(duì)話的突破，具備觀察、記憶、思考和反饋等能力，可在多輪互動(dòng)中與候選人進(jìn)行智能化對(duì)話。評(píng)估精度與交互體驗(yàn)得到大幅提升，進(jìn)一步鞏固了與客戶的長(zhǎng)期合作關(guān)系。目前，Doris的應(yīng)用已拓展至人才盤點(diǎn)、培訓(xùn)、派遣、調(diào)崗、測(cè)評(píng)、內(nèi)部考試、晉升等多場(chǎng)景，為企業(yè)提供全面的人才管理解決方案。

此外，獵聘在2024年創(chuàng)新性地融合“AI+專業(yè)顧問(wèn)”雙引擎模式，這一創(chuàng)新模式不僅提升了招聘流程的效率和質(zhì)量，也為獵頭行業(yè)提供了新的可能。當(dāng)招聘方設(shè)定崗位需求后，首先由資深顧問(wèn)進(jìn)行詳細(xì)的職位訪談，確保對(duì)職位要求有全面而深入的理解。隨后，AI Agent（智能體技術(shù)）自動(dòng)完成從職位深度解析、人才搜尋評(píng)估、人才匹配到候選人溝通及意向確認(rèn)等多個(gè)流程。這種模式無(wú)疑將進(jìn)一步提升招聘流程的效率和質(zhì)量。

總的來(lái)說(shuō)，通過(guò)這份財(cái)報(bào)和過(guò)去一年的表現(xiàn)，我們可以看到獵聘在提升招聘行業(yè)效率和質(zhì)量方面的努力和成果。未來(lái)，隨著AI技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展和應(yīng)用，我們有理由相信獵聘將在這個(gè)領(lǐng)域取得更大的成功。因此，我們有理由相信，以獵聘2024年的業(yè)績(jī)亮眼、AI助力提質(zhì)增效為基礎(chǔ)，未來(lái)的發(fā)展前景將更加光明。

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