4月24日消息，據(jù)國(guó)外媒體報(bào)道，戴爾公司在周二透露，其董事會(huì)已經(jīng)批準(zhǔn)一個(gè)9110萬(wàn)美元的特別獎(jiǎng)金池以作為對(duì)部分高管的留任獎(jiǎng)金（retention bonus），因?yàn)檫@家計(jì)算機(jī)生產(chǎn)商希望在其追求244億美元的私有化交易的同時(shí)挽留一些重要的工作人員。
在一份提交給美國(guó)證監(jiān)會(huì)的文件中，戴爾表示，已經(jīng)批準(zhǔn)這筆資金以“幫助挽留部分重要員工……他們對(duì)于公司未來(lái)的成功非常關(guān)鍵。”符合條件的戴爾員工包括除首席執(zhí)行官邁克爾·戴爾（Michael Dell）以外的高層管理人員。邁克爾·戴爾正參與一份2月份敲定的協(xié)議，以將戴爾私有化。
根據(jù)這個(gè)挽留計(jì)劃，相關(guān)員工最多獲得100%基本年薪的現(xiàn)金獎(jiǎng)金、戴爾首席財(cái)務(wù)官布萊恩·格萊登（Brian Gladden）最多可獲得77.5萬(wàn)美元獎(jiǎng)金，而首席商務(wù)官史蒂夫·菲利斯（Steve Felice）將最多可獲得80萬(wàn)美元。
獎(jiǎng)金的發(fā)放將取決于公司能否在當(dāng)前這個(gè)截至1月31日的財(cái)年實(shí)現(xiàn)運(yùn)營(yíng)自由現(xiàn)金流的目標(biāo)。獎(jiǎng)金將于2014年3月支付。
戴爾提交的文件顯示，對(duì)于參與的員工，在公司所有權(quán)改變的兩年內(nèi)，如果遭到無(wú)理由解雇，那么將獲得戴爾股份作為補(bǔ)償。
此外，邁克爾·戴爾周二在一封致戴爾員工的信函中對(duì)本次私有化交易的合理性辯護(hù)，稱他“有信心戴爾公司、我們的客戶以及我們的團(tuán)隊(duì)將迎來(lái)美好的成績(jī)”,他指出，將公司私有化“將允許我們繼續(xù)我們的轉(zhuǎn)型不過(guò)會(huì)加快速度。”
邁克爾·戴爾表示，他上周與幾個(gè)戴爾辦公室的員工見(jiàn)面。其中一位員工稱，邁克爾·戴爾在講話中給員工打氣，隨后還進(jìn)行了問(wèn)答環(huán)節(jié)。在郵件中，邁克爾·戴爾表示，他希望所有員工都有機(jī)會(huì)聽(tīng)到他個(gè)人關(guān)于戴爾戰(zhàn)略和私有化計(jì)劃的想法。
邁克爾·戴爾還表示，戴爾公司繼續(xù)致力于向PC業(yè)務(wù)進(jìn)行投資，盡管最近的研究報(bào)告顯示第一季度銷售大幅下滑。
他指出：“整體而言，PC仍然是全球商業(yè)推進(jìn)的基礎(chǔ)。我們正在調(diào)整和投資我們的業(yè)務(wù)，進(jìn)行創(chuàng)新，并且更加積極地進(jìn)行競(jìng)爭(zhēng)。”
- 蔚來(lái)新ET5/ET5T/EC6冠軍紀(jì)念版上市：運(yùn)動(dòng)化調(diào)教+專屬套件，價(jià)格親民！
- 華為鴻蒙智駕半年行駛里程超16億公里：80萬(wàn)輛車見(jiàn)證智能出行新篇章
- 領(lǐng)克10 EM-P智能電混亮眼登場(chǎng)：四驅(qū)+激光雷達(dá)，科技與性能的完美融合
- 蘋果自研云芯大突破：降降亞馬遜云高價(jià)，重塑行業(yè)格局
- iPhone新功能遭熱議：制冷模式能否拯救炎炎夏日？
- Lumo AI合規(guī)助手：讓奇富科技告別繁瑣合規(guī)管理，效率提升20倍
- 現(xiàn)代汽車揭幕韓國(guó)氫能新篇章：2028投產(chǎn)氫燃料工廠，綠色未來(lái)已觸手可及
- 揭秘ChatGPT名稱由來(lái)：OpenAI高層道出背后故事，人工智能如何從無(wú)到有？
- 格力高管回應(yīng)董明珠掉出《財(cái)富》榜單：影響力不等于財(cái)富，傳奇仍在繼續(xù)
- ASML獨(dú)家披露：EUV光刻機(jī)僅售5臺(tái)，Intel悄然轉(zhuǎn)變，光刻機(jī)不再那么重要了
免責(zé)聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來(lái)自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準(zhǔn)確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準(zhǔn)確性及可靠性，讀者在使用前請(qǐng)進(jìn)一步核實(shí)，并對(duì)任何自主決定的行為負(fù)責(zé)。本網(wǎng)站對(duì)有關(guān)資料所引致的錯(cuò)誤、不確或遺漏，概不負(fù)任何法律責(zé)任。任何單位或個(gè)人認(rèn)為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁(yè)或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識(shí)產(chǎn)權(quán)或存在不實(shí)內(nèi)容時(shí)，應(yīng)及時(shí)向本網(wǎng)站提出書(shū)面權(quán)利通知或不實(shí)情況說(shuō)明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細(xì)侵權(quán)或不實(shí)情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會(huì)依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實(shí)，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開(kāi)相關(guān)鏈接。
