薪人薪事疫情期間助企業(yè)人力遠(yuǎn)程辦公

2020年的春節(jié)是個(gè)特別的春節(jié)，新型冠狀病毒的疫情突如其來、愈演愈烈，舉國上下打起了一場沒有銷煙的戰(zhàn)爭。

無數(shù)企業(yè)、個(gè)人心系一起，都在以自己的方式貢獻(xiàn)著力量，不斷有來自四面八方的醫(yī)療隊(duì)、救援物資陸續(xù)抵達(dá)“戰(zhàn)場”，期望早日取得這場戰(zhàn)役的勝利。

1月26日，國務(wù)院發(fā)布通知，全國春節(jié)假期延長三天，各地也陸續(xù)出臺(tái)了再延期開工的政策。

很多企業(yè)也選擇了異地在家辦公。隨之而來的是更多人力資源問題，有些甚至影響到了企業(yè)正常運(yùn)營：

1. 員工現(xiàn)在是什么狀態(tài)，在哪個(gè)城市，健康程度如何，是否具備遠(yuǎn)程辦公的條件?

2.在遠(yuǎn)程辦公協(xié)同的情況下，有沒有便捷有效的任務(wù)分發(fā)和協(xié)同機(jī)制?

3.延長三天假期，原來請(qǐng)假員工的考勤、銷假怎么處理，工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，未能及時(shí)投入工作的員工是什么樣的機(jī)制?

4. 節(jié)前還有很多offer已發(fā)，他們?cè)趺窗磿r(shí)入職，怎么簽定合同?

5. 原定的節(jié)后組織架構(gòu)的調(diào)整怎么做?怎么溝通?

6. 總結(jié)和規(guī)劃工作還沒有完全做完，怎么遠(yuǎn)程評(píng)定?獎(jiǎng)金、個(gè)稅怎么計(jì)算?

......

憑借多年來積攢的人力資源業(yè)務(wù)敏感度，為了幫助更多企業(yè)在節(jié)后能順利恢復(fù)生產(chǎn)，薪人薪事產(chǎn)品研發(fā)同學(xué)春節(jié)加班奮戰(zhàn)，針對(duì)疫情期間遠(yuǎn)程辦公場景進(jìn)行升級(jí)，包括不限于上述企業(yè)人事辦公場景。

為抗擊疫情，共渡難關(guān)，薪人薪事決定，面向更多企業(yè)開放此功能：

老客戶可以免費(fèi)享有“人事遠(yuǎn)程辦公”升級(jí)功能;

即時(shí)起，對(duì)新簽約客戶，2020年1月29日~5月5日期間，所有簽約模塊免予計(jì)費(fèi)。

幫助企業(yè)實(shí)現(xiàn)人力資源信息化建設(shè)，使得企業(yè)足不出戶也能完成高效人力在線協(xié)同辦公。

自古有云"禍福相依”，17年前的SARS，帶來一段時(shí)間的企業(yè)陣痛，也在一定程度上帶動(dòng)了電商、在線支付行業(yè)，為后來的國際領(lǐng)先地位奠定了基礎(chǔ)。

這次疫情又帶來了一次巨大的考驗(yàn)。危機(jī)也是挑戰(zhàn)，在大家的創(chuàng)新努力下，所有積極應(yīng)對(duì)、共渡難關(guān)的企業(yè)，或?qū)⒐矂?chuàng)新形勢(shì)、新紀(jì)元!

經(jīng)此一役，愿凜冬散盡，星河長明。

生成海報(bào)

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