企業(yè)健康服務(wù)SaaS領(lǐng)先平臺(tái) 國(guó)康迭代升級(jí)健康管家企業(yè)版

8月3日,國(guó)康正式迭代升級(jí)推出企業(yè)健康服務(wù)平臺(tái)——國(guó)康健康管家企業(yè)版。國(guó)康健康管家企業(yè)版為企業(yè)提供一站式健康福利服務(wù)的互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái),將HR從繁瑣的健康福利工作中解放出來(lái),是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)健康福利管理SaaS平臺(tái)。企業(yè)HR登錄國(guó)康服務(wù)平臺(tái),即可直接查看企業(yè)的基本信息和快速進(jìn)入常用的管理模塊;同時(shí),企業(yè)員工通過(guò)微信關(guān)注“國(guó)康健康管家企業(yè)版”公眾號(hào)后即可登錄使用、管理和查看個(gè)人的服務(wù)信息。

國(guó)康健康管家企業(yè)版的迭代發(fā)布新增上線(xiàn)“產(chǎn)品商城”、“福利包管理”、“員工管理”、“賬戶(hù)管理”、“企業(yè)信息”、“統(tǒng)計(jì)分析”、“服務(wù)管理”七大操作模塊;通過(guò)全面覆蓋的健康產(chǎn)品商城,企業(yè)可以便捷購(gòu)置產(chǎn)品、靈活訂制員工的健康福利、快速進(jìn)行員工的分類(lèi)管理;通過(guò)可視化的團(tuán)體健康管理報(bào)告了解企業(yè)的基本信息。

與此同時(shí),國(guó)康健康管家企業(yè)版也對(duì)企業(yè)員工開(kāi)放了企業(yè)福利的查看和管理使用的功能。通過(guò)“呼叫管家”、“服務(wù)預(yù)約”、“健康咨詢(xún)”、“健康檔案”、“當(dāng)前服務(wù)”、“在線(xiàn)客服”等板塊, 全方位多方面地響應(yīng)員工的需求,通過(guò)合理分配,大病早安排、急病快安排、亞健康和慢性病先咨詢(xún)建檔等,極大地提升了企業(yè)客戶(hù)的服務(wù)體驗(yàn)。員工的多樣化需求得到滿(mǎn)足的同時(shí),也使得國(guó)康的資源服務(wù)得到合理的分配,實(shí)現(xiàn)了資源服務(wù)有效利用的最大化,有效地監(jiān)督和提高國(guó)康的健康管理服務(wù)質(zhì)量和效率。

國(guó)康健康管家企業(yè)版是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的企業(yè)健康福利管理SaaS平臺(tái),企業(yè)版的迭代升級(jí),是將企業(yè)HR從繁瑣的健康福利工作中釋放出來(lái)的技術(shù)上的革新,是國(guó)康健康管家從建立官網(wǎng)信息、上架產(chǎn)品和服務(wù)、一鍵接入購(gòu)買(mǎi)系統(tǒng),完成了“健康產(chǎn)品商城”的基本架構(gòu)建設(shè)之后的一次充滿(mǎn)了人性化的科技技術(shù)的創(chuàng)新舉動(dòng)。

從2005年創(chuàng)立,十三年來(lái),國(guó)康通過(guò)專(zhuān)業(yè)高品質(zhì)的健康管理和貼心關(guān)愛(ài)型的醫(yī)療服務(wù)交互,贏得了阿里、騰訊、華為、小米科技、美的、TCL等眾多中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)的信賴(lài),同時(shí)還長(zhǎng)期與國(guó)開(kāi)行、工商銀行、農(nóng)業(yè)銀行、交通銀行、民生銀行、浦發(fā)銀行、保險(xiǎn)公司等各大財(cái)富管理機(jī)構(gòu)深度合作,為其提供最受客戶(hù)歡迎的優(yōu)質(zhì)健康增值服務(wù)。

國(guó)康健康管家企業(yè)版的迭代升級(jí),實(shí)際上是國(guó)康SaaS平臺(tái)大數(shù)據(jù)積累和分析的結(jié)果,是平臺(tái)在原有的健康管理產(chǎn)品、健康管理方案、全國(guó)名醫(yī)、健康管理體系、在線(xiàn)健康咨詢(xún)、在線(xiàn)支付等基礎(chǔ)功能上,對(duì)企業(yè)HR和員工開(kāi)放的資源服務(wù)板塊,優(yōu)化和滿(mǎn)足企業(yè)HR和員工對(duì)國(guó)康健康管家服務(wù)的使用體驗(yàn),實(shí)現(xiàn)多種需求線(xiàn)上先分配線(xiàn)下后落實(shí),這是國(guó)康企業(yè)健康管家服務(wù)的又一次具有重大意義的互聯(lián)網(wǎng)化進(jìn)程。

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