MCHR憑借對教育培訓行業(yè)人力資源特殊需求的深刻理解，繼簽約學而思教育、愛樂奇教育后，又牽手高思教育。
高思教育是京城最頂尖的教育培訓機構，尤其在中小學超常兒童培養(yǎng)方面開創(chuàng)國內超常教育的先河，是國內領先的中、小學課外輔導教育機構之一。先后獲得“中國十大品牌課外輔導機構”、“全國課外教育金牌團隊獎”、“中國影響力科技創(chuàng)新教育機構獎”等。在北京擁有32個小班教學區(qū)，18個VIP個性化學習中心，同期學員7萬余人。
2015年，高思教育結合線下教育多年的經驗積累和持續(xù)創(chuàng)新，相繼開發(fā)了基于互聯網的“高斯數學”、“思泉語文”、“思高英語”、“元本物理”、“點燃化學”等多個行業(yè)內著名的學科產品，通過“互聯網+”的理念和方法，成功推出“愛學習”、“愛提分”、“愛尖子”、“91好課”等在線教學平臺，短短不到3年時間，已經在全國發(fā)展近3000家學校，進入了500個城市，同期在學學員100萬人，高思線上線下融合的發(fā)展戰(zhàn)略初步形成。
高思教育自成立以來堅定的定位于K12教育培訓產品研發(fā)、教學內容輸出的互聯網教育高科技企業(yè)，專注于為中小學學生提供高品質的教育產品解決方案及教學服務。通過內容、師訓、授課、課后服務的互聯網化，更高效地成就更多的老師，以“開放連接，成人達己”的商業(yè)模式幫助各地K12教育培訓機構更好地服務當地學生和家長，實現教育資源的均衡化，讓更多的孩子可以享受中關村的教育品質，讓更多的孩子“愛上學習，收獲成長”。
高思教育的高速發(fā)展，給企業(yè)HR部門和領導層帶來新的管理挑戰(zhàn)。雙方合作后，高思教育通過移動辦公為全員賦能，通過微信企業(yè)號的登入，即可打造一個高效、智能、協作的人力資源共享服務平臺，使全員隨時隨地的與企業(yè)連接，形成更加密切、信任、平等、開放的企業(yè)環(huán)境，也能幫助企業(yè)發(fā)現優(yōu)秀的人才和團隊，在績效考核方面做到更公正、準確，推動企業(yè)持續(xù)創(chuàng)新與發(fā)展。在互聯網教育蓬勃發(fā)展的大環(huán)境下，MCHR將繼續(xù)深入研究此行業(yè)人力資源未來發(fā)展的趨勢和需求，并與各企業(yè)深度合作，為行業(yè)高速發(fā)展提供信息化轉型的保障和定制服務。
1、 高思&MCHR人力資源管理系統使用模塊：
人力組織規(guī)劃、人才發(fā)展管理、員工事務管理、考勤時間管理、薪資福利管理、績效評估管理、員工自助管理平臺及工作流、移動端(微信)、報表等。
2、談起高思教育最終選擇MCHR的理由，主要是：
1) 平臺化產品、輕量化配置，在同類產品中獨樹一幟。
2) 全模塊功能，給企業(yè)提供一站式的人力資源解決方案。
3) 高度定制化服務，極度滿足大中型企業(yè)的個性化復雜需求。
4) 產品界面清亮、操作便捷，移動端功能強大，能快速實現“全員參與”。
5) 售前團隊豐富的行業(yè)經驗，為企業(yè)提供信息化咨詢，幫助企業(yè)完善內部需求和流程梳理。
6) 優(yōu)異的實施團隊給項目快速上線提供技術保障和支持。
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