在現(xiàn)代競爭日益激烈的市場經濟條件下，人力資源管理越來越重要?，F(xiàn)階段我國中小企業(yè)對人力資源管理的理解與認知不夠導致不重視人力資源，另外，我們的人力資源從業(yè)人員對人力資源管理的實操性以及根據(jù)企業(yè)實際處理問題的能力還比較差，所以導致企業(yè)老板不敢去觸碰人力資源問題，還停留在基本的人事、勞資關系等管理層面。
河北七海人力集團董事長此次在【2018年吉林市人力資源服務業(yè)發(fā)展推進會暨工傷保鏢鏢行天下吉林站】針對人力資源服務變革升級之路做了深刻演講，到場的30余家人力資源同行感受頗深，學習熱情十分高漲!
隨著國家政策的變革五險合一，國稅地稅征管體制，取消單繳工傷等，人力資源服務行業(yè)更需要緊跟相關政策變革的腳步，向效率提升型、專業(yè)賦能型、解決方案的精準匹配型快速轉型。工傷鏢局緊跟政策變革的腳步，不斷升級更新迭代工傷保鏢產品，更符合不同行業(yè)不同企業(yè)不同崗位的用工風險保障需求產品。
大會還有幸邀請到當?shù)叵嚓P人社部部門領導，針對人力資源發(fā)展現(xiàn)狀及未來展開分享，對吉林市人力資源行業(yè)的發(fā)展充滿希望，并對工傷保鏢產品給予高度認可和評價。
論壇結束后，多家人力資源同行企業(yè)表達了與工傷鏢局合作的意愿，對工傷鏢局奮斗就有希望，變革才有未來的決心深深打動!
免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。
