7月26日消息(顏翊)7月25日,美國半導體行業(yè)協(xié)會(SIA)與牛津經(jīng)濟研究院(Oxford Economics)合作發(fā)布的一份研究報告中指出,美國面臨著技術(shù)人員、計算機科學家和工程師嚴重短缺的問題,預計到 2030 年,半導體行業(yè)將缺少67,000名此類工人,而整個美國將缺少140萬名此類人才。
該研究預計,到2030年,美國半導體行業(yè)的勞動力將增加近115,000個工作崗位,從目前的約345,000個工作崗位增加到2030年底的約460,000個工作崗位。如果不采取措施,估計67,000個工作崗位將面臨空缺的風險。其中約 39% 的缺口(26,400 個工作崗位)將出現(xiàn)在技術(shù)人員職業(yè)領(lǐng)域,41% 的缺口(27,300 個工作崗位)將出現(xiàn)在工程職業(yè)領(lǐng)域,20%的缺口(13,400 個工作崗位)將出現(xiàn)在計算機科學領(lǐng)域。由于半導體是當今和未來幾乎所有關(guān)鍵技術(shù)的基礎,縮小芯片行業(yè)的人才缺口對于促進整個經(jīng)濟的增長和創(chuàng)新至關(guān)重要。
為了應對這一挑戰(zhàn)并解決人才缺口問題,SIA-牛津經(jīng)濟研究院提出了三項核心建議,以加強美國的技術(shù)勞動力隊伍:
加強對區(qū)域合作伙伴關(guān)系和項目的支持,為半導體制造和其他先進制造業(yè)培養(yǎng)熟練技術(shù)人員。
為半導體行業(yè)和其他對未來經(jīng)濟至關(guān)重要的行業(yè)培養(yǎng)更多的國內(nèi)工程師和計算機科學家。
留住并吸引更多國際高級學位學生。
Silicon Labs 總裁兼首席執(zhí)行官、SIA董事會主席Matt Johnson表示:"半導體人才是芯片行業(yè)乃至整個美國經(jīng)濟增長和創(chuàng)新的推動力。有效的政府與行業(yè)合作可以克服我們行業(yè)面臨的人才短缺問題,打造最強大的美國技術(shù)人才隊伍,充分釋放半導體創(chuàng)新的潛力"。
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