雷軍：小米不是復(fù)仇者聯(lián)盟 80%高管是內(nèi)部提拔

小米CEO、董事長雷軍日前接受采訪時(shí)否認(rèn)了小米是“復(fù)仇者聯(lián)盟”的說法，表示小米高管80%都是內(nèi)部提拔的。

創(chuàng)業(yè)10年，如今小米已經(jīng)成為千億級大企業(yè)，也在不斷吸引人才加入，去年有金立前總經(jīng)理盧偉冰等人加盟，今年就有聯(lián)想前副總常程、前暴風(fēng)TV CEO劉耀平加入，由于這些高管之前的工作經(jīng)歷，網(wǎng)友調(diào)侃成他們加入小米組成了復(fù)仇者聯(lián)盟。

不過雷軍并不認(rèn)同這個(gè)說法，在采訪中雷軍表示我們在全行業(yè)挑選了最優(yōu)秀的人，找了一些新的人，結(jié)果很多自媒體說我們是“復(fù)仇者聯(lián)盟”。

雷軍表示，其實(shí)從上市以來，小米內(nèi)部提拔了4個(gè)集團(tuán)副總裁，從外部只招募了2個(gè)，小米總經(jīng)理這一級內(nèi)部提拔了30個(gè)人，從外部招募了一個(gè)。

“我們招募的人可能影響力比較大，大家比較關(guān)注，搞得好像我們所有的高管都是重新招募的，這形成了一個(gè)巨大的誤解。”

雷軍表示談到了小米用人的兩點(diǎn)原則，第一點(diǎn)是內(nèi)部提拔為主，外部空降為輔，內(nèi)部提拔的比例超過80%。

第二點(diǎn)的話，整個(gè)小米新的10年要以團(tuán)隊(duì)和人才為核心，要放下已取得的成績，重新創(chuàng)業(yè)。要有重新創(chuàng)業(yè)的決心，未來的十年才能真正做好。所以在未來，小米還是以海納百川的心態(tài)來吸納最優(yōu)秀的人才。

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