以“三著力”打造服務(wù)型黨組織——南通移動黨建工作出實(shí)效

在全黨上下掀起深入學(xué)習(xí)“十九大”精神熱潮之際，南通移動黨委以落實(shí)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化為契機(jī)，狠抓“三個(gè)著力”，扎實(shí)推進(jìn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變，不斷提高基層黨組織和黨員的服務(wù)能力，為公司健康持續(xù)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保障。

著力服務(wù)基層

為把抓基層、打基礎(chǔ)作為長遠(yuǎn)之計(jì)和股本之策，南通移動黨委領(lǐng)導(dǎo)班子牽頭建立了與基層黨支部的掛鉤聯(lián)系制度，通過定點(diǎn)掛鉤、深入調(diào)研，發(fā)現(xiàn)工作執(zhí)行過程中的問題及癥結(jié)，并堅(jiān)持問題不過夜，使公司戰(zhàn)略意圖和營銷策略正確傳遞到基層。

同時(shí)，南通移動黨委堅(jiān)決樹立黨的一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，切實(shí)加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為基層黨組織和黨員制作“黨員發(fā)展明白紙”，對黨員發(fā)展材料實(shí)行清單式管理；指導(dǎo)各基層黨組織設(shè)立“黨建領(lǐng)航站”，印制“支部工作一本通”，在支部選舉、發(fā)展黨員和黨員信息采集等關(guān)鍵時(shí)點(diǎn)提前組織黨務(wù)人員培訓(xùn)，使黨務(wù)人員知做、會做、善做。

經(jīng)過全面指導(dǎo)、多層服務(wù)，南通移動各基層黨組織建設(shè)工作得以扎實(shí)有序推進(jìn)，基層黨建工作水平得以快速提升。

著力服務(wù)群眾

如何發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，更好地聯(lián)系和服務(wù)群眾，也是南通移動黨委在強(qiáng)化基層黨組織建設(shè)時(shí)，同步考慮和推進(jìn)的重點(diǎn)工作。

對外，南通移動黨委組織全體黨員積極踐行社會責(zé)任，開展富民強(qiáng)企奔小康“走幫服”活動，由黨委委員帶頭，黨員積極參與，通過先受訓(xùn)、后走訪，察民情、匯民意，從小事、實(shí)事做起，不讓群眾問題停留在臺賬上。2017全年累計(jì)參與黨員195名，走訪服務(wù)企業(yè)7家、村居16個(gè)、村民4180戶，發(fā)現(xiàn)并記錄問題82個(gè)，解決68個(gè)緊急問題和訴求。健全志愿服務(wù)體系，組建16個(gè)志愿者服務(wù)隊(duì)，組織1400余名志愿者積極參與各類大型志愿活動近百場，主動深入社區(qū)開展志愿服務(wù)超過200余次，形成“江海志愿者”“希望來吧”“愛心基金”等一批志愿服務(wù)品牌。

對內(nèi)，南通移動黨委堅(jiān)持真情關(guān)愛員工，搭建了建設(shè)立體化溝通平臺，通過總經(jīng)理信箱、“心想法”論壇、一線支撐平臺、基層調(diào)研等渠道，認(rèn)真傾聽一線員工心聲。同時(shí)，全力打造“關(guān)愛員工十件實(shí)事”，加強(qiáng)職工小家建設(shè)，持續(xù)實(shí)施“幸福1+1+1”、員工特色俱樂部、EAP等民心工程，提升員工獲得感。

著力服務(wù)發(fā)展

南通移動始終堅(jiān)持抓黨建促發(fā)展的思路，堅(jiān)持黨建引領(lǐng)發(fā)展，推動基層黨組織和廣大黨員帶頭創(chuàng)先爭優(yōu)、爭創(chuàng)一流，在加快發(fā)展的實(shí)際行動中發(fā)揮黨員先進(jìn)性，發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用。

公司黨委開展“亮身份、樹形象”“做標(biāo)桿、勇?lián)?dāng)”“立家規(guī)、正家風(fēng)”“念黨恩、強(qiáng)黨性”等一系列主題教育活動；建立了26支黨員突擊隊(duì)、28個(gè)黨員示范崗、21個(gè)支部聯(lián)系點(diǎn)，在十九大通信網(wǎng)絡(luò)保障、防汛搶險(xiǎn)、高校迎新等急難險(xiǎn)重任務(wù)中發(fā)揮先鋒模范作用；組織黨員開展重溫入黨誓詞、接受紅色教育、廉潔詩歌朗誦會等形式多樣的主題黨日活動，使全體黨員知黨建、明責(zé)任、勇?lián)?dāng)；落地實(shí)施以“海納百川、敢為人先、勇毅篤行”為內(nèi)涵的“江海文化”，營造奮勇爭先氛圍。

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