瑞幸內斗羅生門，鐵三角為“權”反目？

極客網·極客觀察1月13日 羊毛還能不能薅暫且不知，不過現(xiàn)實比電視劇還要精彩倒是真的。

本因退市風波就茍延殘喘的瑞幸在新一輪“內斗大戲”下還能不能順利挺過？業(yè)績開始回暖的當口真就要因為管理層的競爭而淪為犧牲品？

故事的開頭總是這樣，資本造血、風光無限，而故事的結尾又該何去何從呢？

聯(lián)名“逼宮”上演掌門之爭

1月6日晚，網上曝光一封《關于罷免郭謹一瑞幸咖啡董事會主席和CEO的請求信》，事實上也有媒體報道真正的“奪權”時間是在1月3日，由瑞幸咖啡7位副總裁、各地分公司經理與核心業(yè)務總監(jiān)聯(lián)名簽署，信中主要要求罷免的原因在于以下幾點：

1.貪污腐敗、通過手套供應商舞弊，損害公司利益；

2.濫用權力鏟除異己，黨同伐異；

3.因其能力低下和個人私利給公司造成巨大隱患。

信箋的末尾除了洋洋灑灑的眾高管簽名，還附上了各自的紅指印，在原本白底黑字的紙張上顯得格外醒目，讓人不免覺得這場大戲頗有些浩蕩之勢。這直搗黃龍的橋段可能連編劇都望塵莫及了。

在請求信被曝光的當天，郭謹一的回復也隨之而來，其信中的幾個重點在于：

1.舉報信是陸正耀、錢治亞組織起草，部分員工被裹挾簽字；

2.公司目前經營穩(wěn)定，但可能會遭別有用心之人“得不到就毀掉”；

3.堅決推薦改革，和舊勢力徹底分割。

值得注意的一點是，在關于罷免郭謹一的這份請求信當中，有兩位在瑞幸咖啡舉足輕重的高管并未簽字。其一是楊飛，負責營銷體系，其二是曹文寶，負責運營體系。從相關媒體的報道中可以知道，這兩人與郭謹一共同構成了瑞幸咖啡的“三駕馬車”。

而瑞幸咖啡董事會構成分別為改組后的董事會，由莊偉元、邵孝恒、郭謹一、曹文寶、吳剛、查揚、劉峰7人組成。根據瑞幸公司的章程，舉行董事會議并且除當事董事以外，不少于5名董事投贊成票是可以罷免董事的。事情發(fā)展到這里其實就可以理解為高管層雖然聯(lián)名同意罷免郭謹一CEO一職，但董事會并未作出表決。

但其實在內斗升級以前，郭謹一 一直被認為是陸正耀的人。從其經歷上來看在2016年至2017年間郭謹一擔任神州租車的董事長助理，處理的都是陸正耀的核心事務，隨后跟著陸正耀任職瑞幸咖啡副總裁。而其之所以可以坐上瑞幸CEO的位置，當初也是造假風波后的臨危受命。

從“親信”到“反目”，“權”字當頭？

原本是被陸正耀一手提拔上來的“自己人”，為何如今要“反目成仇”呢？這就涉及到了自古以來就存在的職業(yè)經理人與創(chuàng)始人之間的沖突。在利益分配上、戰(zhàn)略思維上、事務認知上，這兩者之間都可能存在著巨大的差異，而郭謹一是“職業(yè)經理人”，即便他一入神州系就擔任了重要崗位。但有知情人士稱，“因為并不是長久一起從業(yè)務線就走過來的鐵桿派，陸正耀對他也是不信任的。”

而這種“不信任”在陸正耀想要重新創(chuàng)業(yè)的時候或許自然而然就爆發(fā)了。神州租車也因“賣身”與陸正耀徹底沒有了聯(lián)系，瑞幸咖啡事件讓陸正耀被失去了對公司的掌權，昔日的資本版圖到如今早已凋零。對于陸正耀來說，要想東山再起，創(chuàng)業(yè)成為了水到渠成的事情。

2021年1月6日，網上有認證為“前瑞幸咖啡員工”的用戶爆料稱陸正耀已經開了新公司，直接把瑞幸的團隊挖過去。而這場擺在明面上的“宮斗戲”導火索似乎就是其欲把整個技術團隊“平移”帶新公司遭到了郭謹一的制止。有媒體稱在去年年末郭謹一特意飛到廈門穩(wěn)定軍心，而跨年日的一場談話讓陸正耀的挖角計劃未能成功，兩人的嫌隙一觸即發(fā)。

年初的這場宮斗戲其實還有一個人并未浮出水面，那就是黎輝。此次奪權背后，看似是陸正耀與郭謹一前任董事長與現(xiàn)任董事長之間因矛盾而產生的較量，但事實上陸正耀與黎輝這曾經的“鐵三角”關系也受到了挑戰(zhàn)。這點在去年7月份召開的兩場臨時股東大會上就有了苗頭。

7月初黎輝、陸正耀、劉二海、邵孝恒不再擔任董事職務。而原本瑞幸董事會的名單中有曾英、楊杰兩人，這兩位獨立董事是陸正耀方提名的，不過隨后這兩名成員提出了辭職。而邵孝恒、查揚、劉峰其實都被看做是黎輝的“自己人”，且不談郭謹一到底是站在哪一方的，但隨著兩人之間的矛盾爆發(fā)，陸正耀或許在董事會已經慢慢失去了話語權。有媒體報道當初黎輝之所以會從瑞幸董事會名單中“出局”，也是因為陸正耀將其“踢”出了董事會。

事情發(fā)展至此，故事也還沒有結局。但這場內斗到最終真的會有贏家嗎？只是苦了剛剛重回正軌的瑞幸咖啡，又要因此陷入迷茫的困境中。

生成海報

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