美團(tuán)升級職級體系:更提倡業(yè)績導(dǎo)向,表現(xiàn)突出多加薪

10月10日消息,美團(tuán)通過內(nèi)網(wǎng)宣布,在保證員工薪酬競爭力及加薪力度的前提下,將實行以“扁平職級,寬帶薪酬”為原則的新職級與激勵體系。

據(jù)了解,此番美團(tuán)升級現(xiàn)有職級與激勵體系,其目的是為了更好地服務(wù)下一個十年,聚焦于“以客戶為中心”,建設(shè)面向未來的人才發(fā)展體系。新職級與激勵體系,將更加提倡業(yè)績導(dǎo)向,讓業(yè)績突出的員工除晉升之外還能獲得更充分的薪酬激勵,獲得的激勵和認(rèn)可更及時、更直接、更靈活。這有利于員工與業(yè)務(wù)共同成長、實現(xiàn)自我價值,也有利于公司的長期發(fā)展。


2020-10-10
美團(tuán)升級職級體系:更提倡業(yè)績導(dǎo)向,表現(xiàn)突出多加薪
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