釘釘得分低至1.3分,用戶抱怨遠程辦公成遠程監(jiān)控

原標題:釘釘得分低至1.3分,用戶抱怨遠程辦公成遠程監(jiān)控

受新型冠狀病毒肺炎疫情的影響,很多企業(yè)采取遠程辦公,騰訊、阿里巴巴等公司紛紛宣布,延遲上班時間。有數據顯示,春節(jié)開工后,有超過40%的企業(yè),采取遠程辦公,工作與健康安全兩不誤。遠程辦公的大火,讓釘釘、企業(yè)微信以及華為云WeLink等,都成為受益者,使用人數暴增。

遠程辦公大火

不過,遠程辦公并沒有想象的那么美好,也出現了一些不和諧的情況,抱怨者不在少數。一些企業(yè)的員工反映,遠程辦公比去公司上班還要累——全程被監(jiān)控,隱私全無。原因是一些企業(yè)的領導,總是擔心員工偷懶,對員工不放心,因此,他們要求員工上班時間要開啟視頻,接受公司的監(jiān)控。上海一家互聯(lián)網公司的員工說,在視頻監(jiān)控之下辦公,總感覺跟防賊似的,渾身不自在。

釘釘

上述這名用戶認為,雖然是在家上班,但一點都不輕松,情緒始終是繃緊的,打一個哈欠都得注意,這種辦公環(huán)境,心太累!另外,在家上班,有小孩,偶爾打擾難免,但被視頻監(jiān)控后,得一點點提防,以免造成不好的影響。他所在的企業(yè)也要求,員工選定一個合適的位置,避免被打擾和干擾。

遠程辦公不是在手機上登陸一個辦公軟件這么簡單,一些格局不夠的企業(yè),依然花心思盯防員工,要求辦公軟件(如釘釘等)、微信要求隨時在線,視頻監(jiān)控全程開啟,如果不能及時響應工作需求,輕則會受到罰款,嚴重的視為缺勤。并且,有企業(yè)強調,必須通過電腦端登陸釘釘,開啟電腦攝像頭,不能以手機端代替。

遠程辦公不輕松

有管理人士認為,遠程辦公應該給員工充分的信任,以結果為考核,只有員工完成任務就可以了,不要時時盯住員工,這種方式讓員工不自在,甚至戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢。同時,現在的一些移動辦公平臺走入了誤區(qū),設計的初衷就是幫企業(yè)監(jiān)控員工、盯防員工,甚至是以扣錢為目的,讓用戶沒有尊嚴。也正因為如此,一些辦公平臺的得分很低,比如釘釘,在蘋果應用商店5分的評分中,得分只有1.9分。在華為應用商店,釘釘的得分為1.3分(滿分5分)。雖然說,有些評價給得不規(guī)范,但整體上來說,辦公平臺的使用體驗有待提升。

釘釘得分

目前,大部分遠程辦公平臺,并未著力辦公效率的提升,并未重視用戶體驗,更像是初級的管理軟件。表面上看,這些軟件是幫助企業(yè),實則是傷害企業(yè)——員工抱怨不已,積極性與創(chuàng)造性必然會被抑制。長遠來看,遠程辦公平臺必須要走出這個怪圈,才能有更美好的未來。文/徐上峰

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2020-02-10
釘釘得分低至1.3分,用戶抱怨遠程辦公成遠程監(jiān)控
遠程辦公不是在手機上登陸一個辦公軟件這么簡單,一些格局不夠的企業(yè),依然花心思盯防員工,要求辦公軟件(如釘釘等)、微信要求隨時在線,視頻監(jiān)控全程開啟,如果不能及時響應工作需求,輕則會受到罰款,嚴重的視為

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