原標(biāo)題:京東每天都有員工排隊(duì)辦離職??jī)?nèi)部員工爆料:正常現(xiàn)象
今年2月,京東表示將在年內(nèi)末位淘汰10%的副總裁級(jí)別以上的高管,推動(dòng)“小集團(tuán),大業(yè)務(wù)”的轉(zhuǎn)型,進(jìn)而盤(pán)活資源、充分發(fā)揮組織活力,為多元業(yè)務(wù)的發(fā)展保駕護(hù)航。
3月15日,張晨卸任京東集團(tuán)首席技術(shù)官(cto),3月19日,隆雨申請(qǐng)辭去集團(tuán)首席法務(wù)官(CLO),不僅如此,時(shí)下還傳出京東員工排隊(duì)辦理離職的消息,一時(shí)間業(yè)內(nèi)議論紛紛。
日前有網(wǎng)友在脈脈上發(fā)帖認(rèn)為,當(dāng)前京東員工離職需排隊(duì)辦手續(xù),如同銀行辦事大廳般繁忙。
事實(shí)上京東本身年輕人多,流動(dòng)性就很大。那些剛畢業(yè)不久的人,可能漲個(gè)兩三千就會(huì)跳槽,集團(tuán)所有部門(mén)都在一地方辦手續(xù),公司有幾萬(wàn)人,離職排隊(duì)像銀行大廳也不奇怪。
有媒體此前曾報(bào)道稱,某位京東金融在職員工認(rèn)為京東的離職沒(méi)有外界傳的那么嚴(yán)重,但是確實(shí)暫停招聘,這和京東商城的一在職員工說(shuō)法基本一致,裁員從校招生、試用期員工開(kāi)始,入職時(shí)間越短越危險(xiǎn)。
科技邊角料認(rèn)為,京東2018年財(cái)報(bào)顯示截至2018年12月31日,京東共有超過(guò)17.8萬(wàn)名正式員工,可以推算出即使每天都有人辦理入職、離職手續(xù),也算稀疏平常之事。(完)
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