5月14日消息,騰訊微信與中國信通院今日共同發(fā)布《2019-2020微信就業(yè)影響力報告》,報告顯示,2019年微信帶動就業(yè)機會2963萬個,其中直接帶動就業(yè)機會達2601萬個,同比增長16%。
在疫情初期,企業(yè)微信就免費開放遠程協(xié)作辦公服務,推出了健康報備、內容協(xié)作、文件共享等新功能,優(yōu)化企業(yè)復工后的數(shù)字化辦公環(huán)境。據(jù)測算,69.3%的生態(tài)主體表示六成以上崗位可通過微信、企業(yè)微信遠程辦公。
線上業(yè)務的爆發(fā)性增長,也讓開發(fā)、運營需求,小程序直播帶貨、遠程導購、公眾號內容編輯、小程序開發(fā)運營等崗位需求大幅增加。據(jù)測算,11.1%的小程序開發(fā)者,14.5%的微信服務商在疫情期間增加了工作崗位,崗位總數(shù)增加59.7萬個。
5月11日,中國就業(yè)培訓技術指導中心發(fā)布《關于對擬發(fā)布新職業(yè)信息進行公示的公告》,擬新增10個新職業(yè),包括區(qū)塊鏈工程技術人員、社區(qū)網格員、互聯(lián)網營銷師、信息安全測試員、區(qū)塊鏈應用操作員、核酸檢測員、在線學習服務師、社群健康助理員、老年健康評估師、增材制造(3D打印)設備操作員。其中,在“互聯(lián)網營銷師”職業(yè)下增設“直播銷售員”工種。
報告顯示,2019年微信帶動的直接就業(yè)機會中有1519萬個是兼職就業(yè),占總直接就業(yè)機會近6成。
從地域上來看,2019年,微信公眾平臺就業(yè)崗位在中西部和東北省份比例達到43.6%,小程序則為29.8%。
數(shù)據(jù)顯示,微信就業(yè)人群中,年輕人、大學本科生是主力。55.8%的生態(tài)主體超過一半員工年齡在16-29歲之間。從學歷分布看,55.0%的生態(tài)主體超過一半員工是普通本科學歷。
微信就業(yè)門檻的不斷降低,以退伍軍人、農民工、家庭婦女、殘障人士等為代表的重點人群,也能通過快速學習掌握數(shù)字化技能,投身新經濟領域。
此外,以智力勞動為主的微信就業(yè)生態(tài)也催生了一批優(yōu)秀的女性創(chuàng)業(yè)者,生態(tài)內女性就業(yè)比例達到47.5%。
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