XTransfer作為一家全球化企業(yè)，提供一站式外貿企業(yè)跨境金融和風控服務，總部設立在上海，并在中國香港地區(qū)、深圳等主要外貿城市，以及英國、美國、加拿大、日本、澳大利亞、新加坡等地設有分支機構。
在全球金融網絡拓建方面，XTransfer已與多家知名跨國銀行及金融機構開展深入合作，不斷完善優(yōu)化產品與服務。業(yè)務快速發(fā)展的背后，離不開海外人才團隊的“專業(yè)”與“勤勉”。海外人才發(fā)展與團隊建設一直是XTransfer的重要課題，保持海外人才的歸屬感和成就感尤為重要。
公司已經有大量海外人才投身于國際業(yè)務拓展，包括來自中國香港地區(qū)、英國、美國、加拿大、日本澳大利亞、新加坡等地。他們多是既懂中國國情也懂海外市場，中文、英文或日語等都達到母語水平的復合型人才。盡管常年在海外工作，借助數(shù)字化工具遠程溝通，可以幫助大家實時了解公司動態(tài)，與各團隊保持緊密交流和合作。
今天，作者特邀來自XTransfer新加坡團隊的Violas分享在新加坡工作與生活的點滴。
Violas籍貫是廣州，本科畢業(yè)于廣東外語外貿大學，碩士畢業(yè)于澳門大學。她的個人愛好為網球、籃球、高爾夫以及烹飪。
您在新加坡工作了多長時間?之前的工作經歷可以分享一下嗎?
Violas：我已經在新加坡工作了5年。來新加坡之前，我曾在中國銀行澳門分行工作，對接大中華地區(qū)跨國企業(yè)和金融機構。2017年，我來到新加坡，先后在中國銀行新加坡分行和阿布扎比第一銀行新加坡分行任職，對接東南亞銀行和非銀行金融機構。2021年1月，我加入了XTransfer團隊。
可以分享一下您加入XTransfer的過程嗎?有沒有發(fā)生有趣或者記憶深刻的事?
Violas：我在銀行工作了很多年，已經到達一定瓶頸。同時，傳統(tǒng)銀行的文化和工作節(jié)奏并不適合我。相比傳統(tǒng)銀行，F(xiàn)inTech企業(yè)的文化更適合我, 更加開放和講求效率，我也能接觸更多新鮮事物。XTransfer的愿景是“讓全球中小企業(yè)惠享金融服務”，我很認同，也非常感興趣。加入XTransfer，我可以借助過往的工作經驗幫助公司拓建金融網絡。對于從0到1開拓新業(yè)務，我非常期待，想挑戰(zhàn)自己。
我Base在新加坡，因此都是遠程線上面試。第一輪面試是創(chuàng)始人兼CEO Bill和我交流的，我感覺更像聊天，而不是面試。Bill知道我是廣州人后就切換到粵語，讓我倍感親切。Bill是接地氣、務實的，不是高高在上、遙不可及的CEO，所以給我留下深刻印象，對公司也非常有好感。第二輪的面試官是CRO Alice和CTO Yanfang。從他們的問題中，我感受到這是非常注重專業(yè)知識、執(zhí)行力與細節(jié)的團隊。
您目前主要負責哪些工作?能夠詳細介紹一下嗎?
Violas：我的工作主要是兩部分，一部分是金融渠道拓展和維護，增加更多滿足中小微外貿企業(yè)需求的產品。比如，最近新上線的XTransfer全球收款賬戶以及本地收款賬戶就是我在負責。未來，我們會不斷完善，進一步降低中小微外貿企業(yè)獲得全球金融服務的成本。
另一部分工作則是與監(jiān)管及金融機構加強溝通，以及針對海外市場的調研。
對于遠離總部、遠程辦公這件事，您是怎么看待的?有哪些收獲和遺憾?
Violas：這進一步鍛煉了我的獨立思考能力。外部總有無法預測的因素，而我們要去適應調整和想辦法克服困難。
遺憾也是有的，由于疫情影響，自入職我還未有機會和同事見面交流。盡管通過Zoom或者釘釘保持工作溝通，但還是希望疫情過后，盡快有機會到上海總部見見小伙伴們，一起工作一起吃喝!
您在工作中，和同事們遠程協(xié)作的感受怎么樣?有沒有遇到什么困難?是如何解決的?
Violas：伙伴們都是很給力的，盡管我不在上海，對于我的問題和所需支持，都是有求必應。在遇到突發(fā)情況或急事時，我還會依賴上海的伙伴幫忙傳達信息和跑腿。
我們部門平時交流很多，由于有多位同事都在海外工作，可以聚在一起團建的機會不多。希望疫情后，我們都能回到上海一起團聚!
未來，您希望通過什么樣的方式和活動，與大家互動?
Violas：我希望能早日去上海，也歡迎國內的小伙伴們造訪新加坡。
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