在職業(yè)選擇上,心懷夢想的Z世代對職場的期待是什么?什么的公司才是他們心之所向?近日,脈脈發(fā)布的《互聯(lián)網新人職業(yè)選擇報告2021》給出了答案。該報告基于受眾目標人群的客觀認知,通過系統(tǒng)數據描摹當下企業(yè)與職場人群價值成長現狀。
2021年被看作是“00后”本科畢業(yè)生的求職元年,新一代求職者正在走上工作崗位。報告顯示,年輕人更會傾向選擇實力強勁、發(fā)展空間廣闊、業(yè)務體系完善的大廠作為自己未來職業(yè)生涯的理想起始之地,而技術驅動、平等包容,高成長性與多樣機遇等是他們在求職時更為看重的因素。在成長性上,字節(jié)跳動被近八成職場用戶選為成長最快的公司,其次則是騰訊。
從脈脈人才大數據來看,技術崗位是最熱門的職位類型。據了解,在正在進行的字節(jié)跳動2022屆秋季校園招聘中,超過五成為研發(fā)類崗位。同時,年輕人尤其看重平等、創(chuàng)新、開放、專業(yè)等職場元素。在受調查人群中,“平等”一詞以超過40%的得票率排名第一。而字節(jié)跳動憑借業(yè)務發(fā)展勢頭和企業(yè)文化氛圍,成為了年輕人求職的首選。
根據脈脈人才大數據,1-3年用戶投遞量最高的的企業(yè)是字節(jié)跳動和騰訊,其次是百度、快手,阿里巴巴僅排在第六;來自北京大學、清華大學、復旦大學等9所名校的C9畢業(yè)生,他們的首選一樣還是字節(jié)跳動與騰訊,而華為則位列第三,微軟成為唯一一家進入前十的外資企業(yè)。
從互聯(lián)網人才企業(yè)間流動趨勢來看,“頭部效應”顯著,人才仍然傾向于在大廠間跳動。字節(jié)跳動優(yōu)勢不減,人才凈流入量連續(xù)三年穩(wěn)居第一,且成為騰訊、阿里、百度等互聯(lián)網大廠人才跳槽的第一目的地。
近年來,字節(jié)跳動始終保持著旺盛的人才招聘需求。2021年上半年,字節(jié)跳動在脈脈發(fā)布的招聘需求最為旺盛,幾乎領先排名第二企業(yè)75%。 最近三年,該公司校招規(guī)模持續(xù)走高。據公開數據,截至目前,字節(jié)跳動全球員工數已經超過11萬人。
（免責聲明：本網站內容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網站出現的信息，均僅供參考。本網站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網站對有關資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。
任何單位或個人認為本網站中的網頁或鏈接內容可能涉嫌侵犯其知識產權或存在不實內容時，應及時向本網站提出書面權利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權屬證明及詳細侵權或不實情況證明。本網站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關文章源頭核實，溝通刪除相關內容或斷開相關鏈接。 ）
