在職業(yè)選擇上,心懷夢想的Z世代對職場的期待是什么?什么的公司才是他們心之所向?近日,脈脈發(fā)布的《互聯(lián)網新人職業(yè)選擇報告2021》給出了答案。該報告基于受眾目標人群的客觀認知,通過系統(tǒng)數據描摹當下企業(yè)與職場人群價值成長現狀。
2021年被看作是“00后”本科畢業(yè)生的求職元年,新一代求職者正在走上工作崗位。報告顯示,年輕人更會傾向選擇實力強勁、發(fā)展空間廣闊、業(yè)務體系完善的大廠作為自己未來職業(yè)生涯的理想起始之地,而技術驅動、平等包容,高成長性與多樣機遇等是他們在求職時更為看重的因素。在成長性上,字節(jié)跳動被近八成職場用戶選為成長最快的公司,其次則是騰訊。
從脈脈人才大數據來看,技術崗位是最熱門的職位類型。據了解,在正在進行的字節(jié)跳動2022屆秋季校園招聘中,超過五成為研發(fā)類崗位。同時,年輕人尤其看重平等、創(chuàng)新、開放、專業(yè)等職場元素。在受調查人群中,“平等”一詞以超過40%的得票率排名第一。而字節(jié)跳動憑借業(yè)務發(fā)展勢頭和企業(yè)文化氛圍,成為了年輕人求職的首選。
根據脈脈人才大數據,1-3年用戶投遞量最高的的企業(yè)是字節(jié)跳動和騰訊,其次是百度、快手,阿里巴巴僅排在第六;來自北京大學、清華大學、復旦大學等9所名校的C9畢業(yè)生,他們的首選一樣還是字節(jié)跳動與騰訊,而華為則位列第三,微軟成為唯一一家進入前十的外資企業(yè)。
從互聯(lián)網人才企業(yè)間流動趨勢來看,“頭部效應”顯著,人才仍然傾向于在大廠間跳動。字節(jié)跳動優(yōu)勢不減,人才凈流入量連續(xù)三年穩(wěn)居第一,且成為騰訊、阿里、百度等互聯(lián)網大廠人才跳槽的第一目的地。
近年來,字節(jié)跳動始終保持著旺盛的人才招聘需求。2021年上半年,字節(jié)跳動在脈脈發(fā)布的招聘需求最為旺盛,幾乎領先排名第二企業(yè)75%。 最近三年,該公司校招規(guī)模持續(xù)走高。據公開數據,截至目前,字節(jié)跳動全球員工數已經超過11萬人。
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