雷諾前CEO Bollore被辭退前曾質(zhì)疑日產(chǎn)管理問題

（圖片來源：雷諾集團）

蓋世汽車訊 《法國世界報》星期一（12月16日）報道稱，雷諾前任首席執(zhí)行官Thierry Bollore在10月份被辭退前曾指出日產(chǎn)內(nèi)部存在所謂的利益沖突和管理問題。

《法國世界報》援引一份10月7日上交給日產(chǎn)董事會的信件內(nèi)容稱，針對前任雷諾日產(chǎn)聯(lián)盟主席戈恩展開的內(nèi)部調(diào)查，Bollore提出了新的問題，而他同時也是該董事會成員。戈恩一年之前在東京因涉嫌財務(wù)不當行為被捕之后，日產(chǎn)和雷諾之間出現(xiàn)了縫隙。二者也希望通過重組管理團隊的方式來加深合作，其中包括清除戈恩的“同黨”，以及辭退丑聞事件爆發(fā)時的幾位高管。

盡管Bollore與戈恩的關(guān)系較為親密，但在戈恩被捕之后，Bollore在雷諾的職位還是得到晉升，但是最終于10月11日遭到辭退，就在遞交上述信件之后。在向媒體公布的回復中，日產(chǎn)新聞發(fā)言人Azusa Momose否認針對戈恩事件展開的內(nèi)部調(diào)查存在不法行為，她也補充到，在收到Bollore的信件之后日產(chǎn)也再次對調(diào)查的過程進行了梳理。Momose表示：“日產(chǎn)的獨立董事確認稱調(diào)查過程是合理的，可以作為評判依據(jù)。”

日產(chǎn)董事對Bollore提出的指控進行了討論，但日產(chǎn)總結(jié)稱，Bollore的擔心是沒有依據(jù)的，并且是根據(jù)不實的信息和猜測提出的。

Bollore在信件中稱，在揭露日產(chǎn)有80位管理人員存在與戈恩案件類似的財務(wù)不當行為之后，他開始擔憂起來。此外，他也指出了日產(chǎn)內(nèi)部行政管理系統(tǒng)的問題，表示部分董事會關(guān)鍵成員有時對內(nèi)部事務(wù)一無所知。

雷諾目前還在尋找Bollore的接替人員，而集團也未對此進行回應(yīng)。日產(chǎn)在更換首席執(zhí)行官之后，近日也降低了高級副總裁Hari Nada的職位，他是戈恩案件的關(guān)鍵檢舉人，而此人在Bollore的信件當中也被提出質(zhì)疑。但在日產(chǎn)的內(nèi)部調(diào)查當中并未發(fā)現(xiàn)任何證據(jù)證明其存在不當行為。

（本文來自蓋世汽車）

(責編：林嘉興)

生成海報

免責聲明：本網(wǎng)站內(nèi)容主要來自原創(chuàng)、合作伙伴供稿和第三方自媒體作者投稿，凡在本網(wǎng)站出現(xiàn)的信息，均僅供參考。本網(wǎng)站將盡力確保所提供信息的準確性及可靠性，但不保證有關(guān)資料的準確性及可靠性，讀者在使用前請進一步核實，并對任何自主決定的行為負責。本網(wǎng)站對有關(guān)資料所引致的錯誤、不確或遺漏，概不負任何法律責任。任何單位或個人認為本網(wǎng)站中的網(wǎng)頁或鏈接內(nèi)容可能涉嫌侵犯其知識產(chǎn)權(quán)或存在不實內(nèi)容時，應(yīng)及時向本網(wǎng)站提出書面權(quán)利通知或不實情況說明，并提供身份證明、權(quán)屬證明及詳細侵權(quán)或不實情況證明。本網(wǎng)站在收到上述法律文件后，將會依法盡快聯(lián)系相關(guān)文章源頭核實，溝通刪除相關(guān)內(nèi)容或斷開相關(guān)鏈接。